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OTC-Gender: OTC Rostock: Förderung der Geschlechter-Gerechtigkeit und -Parität in den Berufsgruppen der Unterwassertechnik (OTC-Gender)

Laufzeit:
01.10.2021 - 30.09.2024
Projektleitung:
Dr. Barbara Hentzsch
Finanzierung:
BMBF - Bundesministerium für Bildung und Forschung
Forschungsschwerpunkt:
Beteiligung:

Ocean Gender wird Methoden und Prozesse etablieren, die auf Geschlechter-Gerechtigkeit und –Parität in den Berufsgruppen der für den ZukunftsCluster relevanten Arbeitsfelder der Unterwasser-technik abzielen. Das Projekt will dadurch erreichen, dass mittel- bis langfristig die Hindernisse, die bislang noch eine große Mehrheit der Frauen davon abhalten, ihre innovativen Kräfte im Bereich der Unterwassertechnologien einzusetzen, erkannt und abgebaut werden können.

Die Maßnahmen in Ocean Gender beinhalten a) Unterstützung der Gleichstellungsarbeit im Rahmen der Governance des Campus, b) Kampagnen und Veranstaltungen zur frühzeitige Werbung für die Wahl von Studium und Ausbildung im maritimen Sektor und Talenteförderung bei Schülerinnen unterschiedlicher Schulformen und -stufen, c) Mentoringprogramm für Studentinnen in ingenieurwissenschaftlichen und mathematisch-naturwissenschaft-lichen Fächern zur Erhöhung des Studienerfolgs und Spezialisierung auf Themen der Unterwassertechnologie, d) Unterstützung von Einstellungsverfahren der Einrichtungen des Campus durch einerseits Sichtbarmachung der Ausschreibungen in den einschlägigen Netzwerken und andererseits Bereitstellung von Handlungsempfehlungen zur Chancengleichheit in Einstellungsverfahren.